
圖片來源:網(wǎng)絡(luò)
近期,互聯(lián)網(wǎng)大廠創(chuàng)始人回歸的消息不絕于耳,然而,今天的江湖,已非昨日的江湖,大佬面臨的時(shí)代形勢,已不是那個(gè)高速增長的大環(huán)境,能否再帶領(lǐng)企業(yè)取得更大的成果,在于對(duì)時(shí)代的認(rèn)識(shí)深度如何?
一、大佬回歸
曾幾何時(shí),大廠的大佬們退出前沿,轉(zhuǎn)向幕后。早在2013年,巨人網(wǎng)絡(luò)的史玉柱,就辭任CEO并開始了退休生活,還給自己起了頗為休閑的綽號(hào)——“史玉柱大閑人”。
功成身退、是眾多企業(yè)家內(nèi)心最為真實(shí)的夢想。2019年9月,阿里20周年之際,馬云如約卸任,把接力棒交給張勇,淡出公眾視野,退居幕后;2020年劉強(qiáng)東從京東核心運(yùn)營主體卸任職務(wù),當(dāng)時(shí)為47歲;而拼多多創(chuàng)始人黃崢也于2020年7月卸任CEO,并辭任董事長職務(wù),當(dāng)時(shí)41歲。
張一鳴,直接開創(chuàng)了短視頻時(shí)代,啟動(dòng)了網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),使線上娛樂進(jìn)入了新紀(jì)元,也在2021年宣布卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO職務(wù),由梁汝波接棒,彼時(shí)他年僅38歲。在其發(fā)布的內(nèi)部信中表示,“公司當(dāng)下還有很多重要的事情需要做到更好,希望有比我更合適的人來改進(jìn)日常管理”,自己將“作為公司創(chuàng)始人,聚焦到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等長期重要的事情上去”。
當(dāng)然,不可否認(rèn),還有一批奮戰(zhàn)在一線的掌舵者,還在為自己加碼,比如華為78歲的任正非、72歲的曹德旺仍在堅(jiān)守一線,再如B站陳睿,其始終把握著B站主站的一系列業(yè)務(wù),不久前還是重新掛帥游戲業(yè)務(wù)。
這些曾經(jīng)奮斗在一線的大佬們紛紛轉(zhuǎn)到幕后,把戰(zhàn)場交給年輕人,或者是職業(yè)經(jīng)理人,然而職業(yè)經(jīng)理人,似乎并不適合于中國本土企業(yè)。
劉強(qiáng)東談起當(dāng)年的退休,是因?yàn)橛X得國內(nèi)企業(yè)傳承問題比較嚴(yán)重,所以當(dāng)時(shí)自己就特別理想主義,想成為第一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)公司中有職業(yè)經(jīng)理人去傳承,然而強(qiáng)哥對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)價(jià)并不高。
劉強(qiáng)東直言,在他離開的的五年,是京東失落的五年,是走下坡路的五年,沒有創(chuàng)新,沒有成長,沒有進(jìn)步的五年,為了糾正當(dāng)時(shí)的錯(cuò)誤,劉強(qiáng)東回歸以來,花了不少力氣。
馬云也在糾正前幾年的戰(zhàn)略方針,今年,阿里重新調(diào)整架構(gòu),將業(yè)務(wù)拆分為中國電商集團(tuán)、國際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)、云智能集團(tuán)以及其他業(yè)務(wù)四大板塊,當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的“1+6+N”改革徹底退出歷史舞臺(tái)。
于是有人說,職業(yè)經(jīng)理人是來分蛋糕的,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)是來做蛋糕的,創(chuàng)新不能靠職業(yè)經(jīng)理人,艱難時(shí)期不能指望職業(yè)經(jīng)理人。不少大佬現(xiàn)在認(rèn)為,存量搏殺跟以前的站在風(fēng)口上起飛是不一樣的,這個(gè)時(shí)候職業(yè)經(jīng)理人制度的弊端顯露無遺。單純依賴經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),就會(huì)讓公司面臨發(fā)展瓶頸,甚至生存危機(jī)。
如果說過去哪些年互聯(lián)網(wǎng)大廠的主旋律是歸隱,那么今年的主旋律正在變成回歸。
除了大廠,這些自帶國民關(guān)注度、市值或估值排名前十的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),還有市值數(shù)百億,已經(jīng)躋身市場小獨(dú)角獸或被媒體頻頻關(guān)注的明星企業(yè)無疑屬于“中廠”在它們那里,更有不少退據(jù)二線的創(chuàng)始人,已經(jīng)頂上前排。
同時(shí),還有一批大廠的高管,也舉起了創(chuàng)業(yè)的大旗。前理想CTO王凱創(chuàng)業(yè)具身智能,華為車BU的AI模型部部長黃青虬或?qū)㈦x職創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)方向是也是具身智能;前零跑汽車聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁吳保軍在澳大利亞創(chuàng)立Greentech公司,計(jì)劃推出本土汽車品牌,并依托中國制造優(yōu)勢,開啟汽車產(chǎn)業(yè)出海新模式,這使原本已經(jīng)競爭激烈且飽和的市場帶來了更多的變數(shù)。
曾經(jīng)放手大權(quán)、隱身幕后的互聯(lián)網(wǎng)大佬們,正以各種形式重新回到戰(zhàn)場,迎接互聯(lián)網(wǎng)的下半場,就連2020年退休的谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林也重返一線,今年的中國首富張一鳴也從新加坡回到北京,再次進(jìn)入媒體的視野,
新形勢下,創(chuàng)始人不再悠哉悠哉,有的悄然回歸,為前方的CEO出謀劃策;有的火線回歸,率部奮戰(zhàn)。前者以馬云為代表,而后者劉強(qiáng)東是典型。
今年以來,前幾年逐漸淡去蹤跡的馬云,以極高的頻率多次重回公眾視野,再次成為話題焦點(diǎn)。早在4月10日,馬云穿著阿里云15周年紀(jì)念T恤,佩戴印有 “風(fēng)清揚(yáng)” 花名的新版工牌,出現(xiàn)在阿里園區(qū)。
9月16日晚,馬云現(xiàn)身阿里巴巴西溪園區(qū)的HHB酒吧,這個(gè)酒吧,是馬云打造的,連接創(chuàng)始人精神與企業(yè)現(xiàn)實(shí)的隱秘紐帶,浸透著阿里的文化基因。酒吧的招牌“生死看淡,不服就干”標(biāo)語,正是馬云式江湖哲學(xué)的最佳詮釋。
2025年以來,馬云八次公開露面,已形成清晰的信號(hào)——馬云回歸了,雖然不擔(dān)任職務(wù)卻保持戰(zhàn)略校準(zhǔn)的重任,這個(gè)戴著鴨舌帽的退休者,正通過看不見的手重新?lián)軇?dòng)行業(yè)的指針。
馬云曾說過:"退休不等于我離開阿里,如果阿里需要我,我永遠(yuǎn)都會(huì)在"。有跡象表明,馬云在公司戰(zhàn)略決策中的作用日益增強(qiáng),不論是阿里的AI布局,還是對(duì)外賣業(yè)務(wù)的激進(jìn)投入,都有他的身影。也許,阿里從2025年下半年開始,再次回到馬云時(shí)代。
如里說,馬云是剛復(fù)出,那么,劉強(qiáng)東則是復(fù)出了一段時(shí)間,殺入外賣,深入一線,親自給顧客送餐;重新抓供應(yīng)鏈、打低價(jià)、跑成本結(jié)構(gòu),正式回歸一線管理,效果也很明顯。
而字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴目前主要辦公地已從新加坡轉(zhuǎn)到北京,從去年下半年開始,每月會(huì)召集一次字節(jié)核心管理層和AI項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的復(fù)盤和討論會(huì),盯緊大模型研發(fā)與技術(shù)決策,重新走上了產(chǎn)品和算法一線。
拉長時(shí)間維度來看,當(dāng)下創(chuàng)始人正在密集回歸,現(xiàn)在很多企業(yè)正在面臨一系列市場機(jī)遇與挑戰(zhàn),正在經(jīng)歷公司戰(zhàn)略層面的深刻轉(zhuǎn)型。創(chuàng)始人是敢于打破舊秩序的人,敢于全力以赴的人,是與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的人,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)作為公司精神與文化的象征,種種舉動(dòng),對(duì)公司而言意義重大。
創(chuàng)始人是一個(gè)企業(yè)的靈魂人物、精神支柱,其回歸的價(jià)值并非單純體現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)決策上,而是代表了一種象征力量,穩(wěn)住員工、穩(wěn)住投資者,同時(shí)也需要他的個(gè)人聲望在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)組織變革。
當(dāng)然,也為企業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略指導(dǎo)意見。2020年退居幕后的的史玉柱給正在迭代的新產(chǎn)品《原始征途》提了不少中肯的意見,而效果也是立竿見影;馬云回歸的背景,是中國電商格局的徹底改寫,標(biāo)志著阿里巴巴進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,試圖重新確立市場領(lǐng)導(dǎo)地位。
商場沒有永遠(yuǎn)的勝利者,哪怕你已經(jīng)做到了一個(gè)領(lǐng)域的老大,是行業(yè)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者,也必須關(guān)注賽道內(nèi)的新興勢力,要時(shí)刻擔(dān)心會(huì)不會(huì)被更加便捷、更加順應(yīng)潮流的新形式和新業(yè)態(tài)取代掉。比如電商的后起之秀拼多多,曾緊逼阿里與京東;而快遞的后起之秀極兔,也攪起了快遞江湖的一池波瀾。
誰認(rèn)識(shí)到了未來的樣子,誰為未來做好了充分準(zhǔn)備,誰能夠最高效地“實(shí)現(xiàn)未來”,創(chuàng)始人的閱歷與功底可能為實(shí)現(xiàn)這一要切提供了條件,但如果不能找到特殊資源和切口,即便創(chuàng)始人回歸,恐怕也難以有妥善的結(jié)局。
成功過的大佬們能再殺出重圍嗎?回答是不是所有創(chuàng)始人都拿了逆風(fēng)翻盤的劇本,即使成功,也可能不會(huì)立桿見影。前首富黃光裕的回歸,并沒有在18個(gè)月內(nèi)復(fù)興國美。對(duì)于馬云與劉強(qiáng)東,面對(duì)不再是十年前的電商,而是刺刀見紅的即時(shí)零售(大消費(fèi))與AI,能否在他的帶領(lǐng)下再造奇跡?沒人能給出確切答案。
大佬們對(duì)自己也要有正確的認(rèn)識(shí),劉強(qiáng)東說:媒體報(bào)道京東負(fù)面和我個(gè)人負(fù)面該寫寫,不會(huì)生氣,這是自信的表現(xiàn)。而馬云清醒的認(rèn)識(shí)到市場環(huán)境已今非昔比,那個(gè)阿里占據(jù)85%市場份額的輝煌時(shí)代,已經(jīng)一去不復(fù)返。
二、江湖不再
如果你讀全球市值超過1000億美元的所有科技大廠的財(cái)報(bào),就會(huì)發(fā)現(xiàn)科技大廠爆發(fā)性增長、動(dòng)輒交出高達(dá)兩位數(shù)乃至三位數(shù)增長的時(shí)代,已經(jīng)永遠(yuǎn)成為了過去式了,這當(dāng)然包括中國的互聯(lián)網(wǎng)大廠們,如阿里、拼多多、抖音、騰迅、網(wǎng)易、美團(tuán)、京東、百度、快手等。
此一時(shí),彼一時(shí),今天的江湖,已不是昨天的江湖,過去十幾年,一個(gè)風(fēng)口接著一個(gè)風(fēng)口,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的黃金時(shí)代。哪怕不去尋找機(jī)會(huì),不去追風(fēng),風(fēng)口也會(huì)砸到,各路玩家遍地掘金,蒙眼碰風(fēng)口,依然賺得盆滿缽滿。
想當(dāng)年,全新的市場,全新的領(lǐng)域,不斷增長的流量和用戶讓大家都取得了高速增長的成績。然而風(fēng)口消散,告別流量紅利的大廠,也告別告別野蠻生長,高增長劃上了句號(hào),可持續(xù)發(fā)展正是成為時(shí)代的邏輯,到了必須要轉(zhuǎn)變思路的時(shí)候了,無論是主動(dòng)還是被動(dòng)。
從增量時(shí)代走向存量時(shí)代,這個(gè)變化,其實(shí)是一個(gè)漸進(jìn)的過程,從前幾年的財(cái)報(bào)就可看到端倪。過去三年(2020-2023),中國8大互聯(lián)網(wǎng)上市公司總營收增長60%、凈利潤總額增長24%,市值下跌48%。市值的下跌,某種程度上也是糾偏和回歸理性,曾經(jīng)某些互聯(lián)網(wǎng)公司的市值的瘋漲,連該公司內(nèi)部和業(yè)界的人都看不懂。
更為重要的是,這些年,凈利潤增加,凈利率大多下降,也就是說賺了更多的錢,可凈利潤率卻下滑不少。比如,阿里在三年內(nèi)凈利潤率從29%猛跌到8%,腰斬再腰斬。
長遠(yuǎn)來看,飛速發(fā)展是特定歷史環(huán)境和機(jī)遇下的產(chǎn)物,平穩(wěn)發(fā)展、艱難競爭才是常態(tài),互聯(lián)網(wǎng)大廠們,不追風(fēng)口,不再狂奔,回歸到精耕細(xì)作,卻并沒有那么容易。
在過去十幾年的風(fēng)口之下,養(yǎng)成了互聞網(wǎng)大廠們“風(fēng)口依賴癥”,經(jīng)營用戶、擴(kuò)大業(yè)務(wù)方向甚至企業(yè)結(jié)構(gòu)等都是為了風(fēng)口而存在,當(dāng)風(fēng)口紅利消失,企業(yè)迎來前所未有的挑戰(zhàn),所要付出的難度將遠(yuǎn)超外界所想象,但到了不得不做出根本性變革的時(shí)刻。
存里市場的特征是一人之失即是他人所得,各方的競爭和博弈必然會(huì)加劇。任何一家企業(yè)若在此時(shí)不積極應(yīng)對(duì)這種市場變化,隨時(shí)都有可能會(huì)被競爭對(duì)手徹底拉開差距。未來若想實(shí)現(xiàn)翻身,
習(xí)慣了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“暴風(fēng)驟雨”一般的增長的大廠高管們,必須改變原來固有的思維,以適應(yīng)時(shí)代的變化,轉(zhuǎn)折點(diǎn)的到來。降本增效成為互聯(lián)網(wǎng)大廠的主旋律”之一,不再盲目擴(kuò)張、不再燒錢、守住基本盤;精耕細(xì)作成為當(dāng)年的重要抓手,但并不是每一家企業(yè)都能掌握精髓。
其實(shí),京東一直重視精耕細(xì)作,京東以最高的營收、最高的業(yè)務(wù)成本、最低的毛利潤,無疑成為了這多家互聯(lián)網(wǎng)公司最“辛苦”的一員,比如京東自建物流,布局外賣,就是要把服務(wù)做得更精細(xì)。
舊時(shí)代的結(jié)束,新時(shí)代的開啟,互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展邏輯已發(fā)生了變化,互聯(lián)網(wǎng)大廠們必須積極擁抱新時(shí)代,去掉浮躁,著重落地和產(chǎn)品的價(jià)值,把目光從尋找風(fēng)口轉(zhuǎn)向垂直領(lǐng)域的深耕細(xì)作,從做寬到做深。創(chuàng)始人的回歸能否柳暗花明,關(guān)鍵在于戰(zhàn)略方向是否對(duì),以及戰(zhàn)術(shù)上是否能精細(xì)化管理。
從長遠(yuǎn)來看,短暫的時(shí)間軸可以依靠暴利,但歸根結(jié)底是依靠公司穩(wěn)健的發(fā)展,才能不被時(shí)代淘汰?;蛘吒@口的說法是,爆發(fā)式增長不可持續(xù),而可持續(xù)的發(fā)展,不會(huì)是長久的爆發(fā)式增長。
前榮耀CEO趙明談離職后去向時(shí)說,“相比之前做榮耀,值得我再去投入十年甚至更久的時(shí)間去做的事”;而京東的劉強(qiáng)東也說,京東這種商業(yè)模式,我們沒法只干三年五年,可能都是十年、二十年干。
回顧過去,展望未來,目前的互聯(lián)網(wǎng)大廠們,其形勢是,沒那么好,也沒那么糟。目前的大廠們,相比過去更加強(qiáng)壯了,只是發(fā)展不如以前,后起直秀競爭加劇而已,或者,業(yè)務(wù)都遭遇了增長瓶頸,同時(shí)新業(yè)務(wù)的嘗試也還未有起色。
相比過去快速擴(kuò)張、暴利、高增長的時(shí)代,大廠的業(yè)務(wù)回歸基礎(chǔ)盤;與野蠻生長的草莽時(shí)代告別,重點(diǎn)是提供更好的用戶體驗(yàn),并在細(xì)分賽道建立扎實(shí)牢固的地基。
大佬回歸后的組織架構(gòu)調(diào)整,即是圍繞用戶思維展開,同時(shí),相應(yīng)的產(chǎn)品和研發(fā)也會(huì)提速,以適應(yīng)市場變化;往往還會(huì)伴隨“降本增效”的相關(guān)動(dòng)作,最終提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,改變多頭管理和一盤散沙,這也是創(chuàng)始人回歸在多數(shù)場景下都能收到不俗效果的重要原因。擺脫對(duì)風(fēng)口的依賴,互聯(lián)網(wǎng)大廠正在從資本回歸本質(zhì),前方依然一片坦途。
三、AI重塑
其實(shí),所有互聯(lián)網(wǎng)大廠們,在守住基本盤的同時(shí),并未泯滅對(duì)下一個(gè)高增長周期的追求。不論是回歸的創(chuàng)始人,還是堅(jiān)守的創(chuàng)始人,都在問自己,下一個(gè)高增長周期是什么呢?會(huì)是AI嗎?
AI是全球科技行業(yè)未來十年乃至更長時(shí)間的根本推動(dòng)力,這一點(diǎn)幾乎是毫無疑問的;另一方面,AI浪潮不會(huì)帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)大廠重回當(dāng)年的爆發(fā)式增長時(shí)代,許多人對(duì)此抱有懷疑或否定態(tài)度。
大家都在談AI,也在赴之行動(dòng)。阿里的吳泳銘表示,未來十年,最大的增量和變量都是以AI為核心的驅(qū)動(dòng)力帶來的變革;谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林說,AI不一樣,它的發(fā)展速度是按月來計(jì)算的。
馬云回歸阿里,全面押注下一代算力革命,宣布未來3年投入3800億搞AI基建,親自與科研團(tuán)隊(duì)探討技術(shù)突破的方向,曾在一天之內(nèi)三次向高級(jí)經(jīng)理詢問AI項(xiàng)目的最新情況,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都了如指掌。
順豐同城成立智聯(lián)科技公司,含AI及機(jī)器人業(yè)務(wù);谷歌豪擲50億英鎊布局英國,聚焦AI基建、科研等領(lǐng)域;AI從工具升維為生態(tài)血液,字節(jié)、美團(tuán)在突破AI使用,力求創(chuàng)造新效益。
而在去年3月,許久未曾露面的劉強(qiáng)東突然現(xiàn)身香港科技大學(xué),參觀了該校多模態(tài)模型Mini-Gemini等人工智能項(xiàng)目,而后京東就加快了在AI領(lǐng)域的投資和布局。
張一鳴走到了AI前線,幾乎親力親為,不僅親自負(fù)責(zé)招攬AI人才,自己看論文,看技術(shù)關(guān)鍵細(xì)節(jié),和一流AI 研究者聊天、交流,還多次在內(nèi)部強(qiáng)調(diào)追求“通用人工智能”的目標(biāo),在新加坡,字節(jié)有專門的研究團(tuán)隊(duì)協(xié)助張一鳴理解前沿技術(shù)、討論研究規(guī)劃。
所有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),甚至所有成熟的服務(wù)業(yè),都注定會(huì)以AI的方式重做一遍,當(dāng)然,有的人對(duì)“AI應(yīng)用”的認(rèn)識(shí)還停留在客服機(jī)器人環(huán)節(jié),事實(shí)上AI對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程的介入幾乎是全方位的,再過一兩年,我們可能找不到任何一個(gè)沒被AI深度改造的互聯(lián)網(wǎng)大廠業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),無論是電商,還是物流,或者是社交媒體,比如京東,就是要用AI技術(shù)重塑整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。
百度與中國招商局集團(tuán)簽署的一項(xiàng)重磅人工智能合作協(xié)議,這家央企業(yè)務(wù)橫跨交通、金融與地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,這項(xiàng)合作將成為“AI下沉至各類產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)”,并與其“文心一言”(Ernie Bot)等AI核心產(chǎn)品形成戰(zhàn)略協(xié)同。
的確AI可能重塑每個(gè)行業(yè),然而難以帶領(lǐng)大廠再回當(dāng)年的爆發(fā)式增長時(shí)代。無論是美國的微軟、亞馬遜、谷歌,還是國內(nèi)的阿里、騰訊、百度,生成式AI對(duì)它們的業(yè)績的直接拉動(dòng)都是緩慢且有限的,百分之十幾的營業(yè)收入增速成為了常態(tài)。
據(jù)說蘋果的公司甚至連續(xù)多個(gè)季度只有個(gè)位數(shù)的收入增長。這不是因?yàn)锳I革命“名不副實(shí)”,而是科技大廠的收入基數(shù)已經(jīng)十分巨大,人類社會(huì)的信息化水平已經(jīng)很高,在如此高的基礎(chǔ)上,不可能有較大的提高,如一個(gè)人的考試一樣,從50分到80分容易,而從95分到之后,每一分的增長都需花較大的力氣。
并且,AI帶來的增長不如當(dāng)年的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量紅利時(shí)代那樣立竿見影,AI對(duì)大廠自身的業(yè)績推動(dòng),其時(shí)間表就更不確定了,畢竟大廠需要先向用戶切實(shí)提供普惠服務(wù),然后才能提升自身的商業(yè)化。
不可否認(rèn),目前算力產(chǎn)業(yè)高速增長,比如英偉達(dá)等算力產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)還能享受爆發(fā)式增長了,而國內(nèi)阿里、百度近日市值的大漲,也與其布局芯片、算力大有關(guān)系。然而,這只能算是大廠的特例,并不能代表大廠的主流。
當(dāng)然,我們不能低估我國互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)AI行業(yè)的重大貢獻(xiàn),近日,阿里自研AI芯片曝光,多項(xiàng)參數(shù)超越英偉達(dá)A800,面向AI推理任務(wù),兼容CUDA,并交由中國大陸代工廠生產(chǎn)。
9月16日晚,央視《新聞聯(lián)播》節(jié)目中,位于青海的中國聯(lián)通三江源綠電智算融合示范園,已經(jīng)與阿里云簽約了“阿里云萬卡”項(xiàng)目,項(xiàng)目總計(jì)1024臺(tái)設(shè)備、采用16384張平頭哥算力卡、提供1945P算力,這一重大進(jìn)展,使得阿里市值今年來累計(jì)漲超96%。
這一輪國產(chǎn)算力集群的規(guī)?;涞兀粌H是國產(chǎn)AI芯片產(chǎn)業(yè)的重要里程碑,更將是重構(gòu)全球AI基礎(chǔ)設(shè)施格局的起點(diǎn)。
阿里自研AI芯片的歷史其實(shí)已經(jīng)有一段時(shí)間,自2018年,阿里收購中天微,成立平頭哥半導(dǎo)體后,就一直在推動(dòng)自研云端AI算力芯片,另外,百度的算力芯片,也取得了較大的成績。
目前,阿里、字節(jié)、百度都在瘋狂砸錢搞大模型,誰落后誰就可能被淘汰,近期推出的阿里編程大模型,以開源的方式,贏得了業(yè)界的關(guān)注。阿里最近發(fā)布了下一代開源大模型——Qwen3-Next,主打極致性價(jià)比。芯片+算法的組合拳,讓阿里在AI賽道上擁有了真正的底氣。
當(dāng)前的AI科研推進(jìn)與應(yīng)用實(shí)踐,蘊(yùn)藏著普惠哲學(xué)。馬云說;“高科技絕不僅是只征服星辰大海,更應(yīng)該呵護(hù)人間煙火“?!翱萍既藛T的責(zé)任,應(yīng)該是讓AI解放人類,服務(wù)好人類?!?/p>
2025年度以來,各大廠可持續(xù)發(fā)展(ESG)報(bào)告?zhèn)涫苌鐣?huì)各界重視,如何確保AI在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí)也創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值呢,成為大家關(guān)心的話題。AI帶來了普惠服務(wù)新的可能性,傳統(tǒng)的“數(shù)字服務(wù)”正在向更加智能化的“數(shù)智服務(wù)”邁進(jìn),科技大廠的發(fā)展總是以用戶基數(shù)擴(kuò)大、服務(wù)門檻降低為基礎(chǔ)的。微軟提供普惠的操作系統(tǒng),亞馬遜、阿里、京東、拼多多提供普惠的電商服務(wù),騰訊、抖音提供普惠的社交服務(wù),它們都成為了千億萬億市值的公司。而今天,我們在大模型的在開源與閉源的路線之爭中,也看到了AI普惠的未來趨勢。
在AI技術(shù)浪潮面前深度思考是,當(dāng)技術(shù)的邊界不斷被推向更遠(yuǎn),真正的問題不是AI能做什么,而是我們相信它能做什么,為什么谷歌在收購了多家機(jī)器人公司后,反而成了“人形機(jī)器人”的懷疑論者?對(duì)于阿里來說,一邊是電商的堅(jiān)守,一邊是AI和云計(jì)算的持續(xù)推進(jìn),前者?,F(xiàn)金流,后者定長期局,這既像是補(bǔ)課,也像是二次創(chuàng)業(yè)。
四、未來可期?
創(chuàng)始人一般對(duì)企業(yè)有著深刻的理解以及未來的長遠(yuǎn)規(guī)劃,能夠靈活推動(dòng)公司戰(zhàn)略方向上進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。在企業(yè)面臨挑戰(zhàn)和變革時(shí)期,創(chuàng)始人回歸能夠穩(wěn)定軍心,重塑市場信心,應(yīng)對(duì)未來的不確定性。
政府與相關(guān)部門對(duì)大佬的回歸持支持態(tài)度,繼馬云在民營經(jīng)濟(jì)座談會(huì)上亮相后,劉強(qiáng)東也在天津達(dá)沃斯論壇上亮相。更為實(shí)際的政策支持,則是在其布局更具前瞻性金融棋局方面,給予牌照支持。馬云旗下的云峰金融獲香港證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)虛擬資產(chǎn)交易資質(zhì),可直接提供比特幣、以太坊交易服務(wù),而京東也在HK拿上穩(wěn)定幣的牌照。
從宏觀經(jīng)濟(jì)的角度,國家政策接踵而至,環(huán)環(huán)相扣,大佬的回歸,標(biāo)志著長期采取守勢的大廠們,轉(zhuǎn)變思路為攻勢。馬云就提出了"讓阿里再次偉大"的口號(hào),試圖帶領(lǐng)這家科技巨頭重返巔峰。
要再次偉大,首先要認(rèn)識(shí)什么是偉大。如上所說,年30-50%的劇烈增長模式,一去不復(fù)返了,但年化增速12%,就意味著6年翻一倍;年化增速8%,則意味著9年翻一倍,如此底盤的大廠,6年再造一個(gè),難道不是再次偉大的嗎?
見微知著,大的趨勢從細(xì)小的地方初見端倪,找準(zhǔn)自己的最適合的項(xiàng)目,不能再像過去一樣的廣撒網(wǎng),時(shí)代的變化太快了,企業(yè)很容易在不斷轉(zhuǎn)移注意力的過程中,失去焦點(diǎn),最終輸?shù)羝寰帧?/p>
只要抽絲剝繭,找到主宰行業(yè)變化的那個(gè)要點(diǎn),就可以領(lǐng)先所有人,跑在時(shí)代的前頭?;蛘哒f,不追風(fēng)口,更不是依賴風(fēng)口,而是成為創(chuàng)造風(fēng)口的那個(gè)人?;氐搅四莻€(gè)自己親手創(chuàng)建的帝國,雖然擁有雄厚的資金和豐富的試錯(cuò)機(jī)會(huì),必須抱著從零開始的心態(tài),像創(chuàng)業(yè)公司一樣思考和行動(dòng),才能捕捉機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇。
大佬的回歸,不是為了一城一池之爭,而是可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于抓住每個(gè)時(shí)代的主旋律——把普惠變成現(xiàn)實(shí),誰就占領(lǐng)了新時(shí)代的制高點(diǎn),無論它是互聯(lián)網(wǎng)大廠、還是創(chuàng)業(yè)公司。
面對(duì)長期的可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代脈博,需要扎實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施,企業(yè)文化,供應(yīng)鏈上下功夫,這是長期成功的保證,回歸一線的創(chuàng)始人也從公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部文化、公司渠道搭建、產(chǎn)品形態(tài)進(jìn)行全方面、多角度的變革。
其實(shí),隨著互聯(lián)網(wǎng)大廠發(fā)展成龐然大物,公司內(nèi)部的文化也發(fā)生了改變,初創(chuàng)時(shí)期令人驕傲的同學(xué)文化,也正在潛移默化地向戰(zhàn)功文化過渡,內(nèi)部甚至還出現(xiàn)了“山頭林立”的問題。
龐大科技帝國內(nèi)部的運(yùn)作細(xì)節(jié)——即便是創(chuàng)始人,也必須面對(duì)根深蒂固的流程和官僚主義。有時(shí)候,解決人的問題,遠(yuǎn)比解決技術(shù)問題要復(fù)雜得多。
不久前,一封阿里離職員工寫給阿里的內(nèi)部信,在網(wǎng)上曝光,回憶阿里往昔輝煌歲月,并直指阿里患上了“大公司病”。馬云稱寫得很好,據(jù)報(bào)道稱,阿里云的銷售在對(duì)接政務(wù)云市場客戶時(shí),不像是去找客戶合作的,更像是去視察工作的,于是,阿里的高管們重回象征著阿里創(chuàng)業(yè)精神的“湖畔小屋”——馬云和他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)1999年回到杭州后創(chuàng)業(yè)的地方,汲取力量。
創(chuàng)始人回歸的核心目的是讓公司重回增長,并建立良好、可傳承的企業(yè)文化和價(jià)值觀,據(jù)說,不少車企選擇成都作為新車發(fā)布會(huì)地點(diǎn),源于對(duì)"成功之都"寓意的追捧,所謂"玄學(xué)",更多是給商業(yè)決策披上文化外衣,真正決定成敗的,或許仍是產(chǎn)品力而非風(fēng)水師的卦象。
技術(shù)與創(chuàng)新,這可能有點(diǎn)老生常談,但的確是根本。技術(shù)和創(chuàng)新是是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不變的常量,以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)長期價(jià)值,追求可持續(xù)發(fā)展,通過技術(shù)的變革和發(fā)展,推出創(chuàng)新的產(chǎn)品,對(duì)用戶來說才是最新鮮、最有價(jià)值的。
大佬的回歸,要以創(chuàng)業(yè)心態(tài)開啟新征程,寧德時(shí)代創(chuàng)始人曾毓群說:“在資本推動(dòng)下,不少企業(yè)選擇走捷徑,傾向于抄襲和復(fù)制,而非自主研發(fā)?!痹谷禾岬剑簞?chuàng)新是需要燒錢的,問題是,如果人人都想走捷徑,誰來做創(chuàng)新?
在生成式AI時(shí)代,大廠的“科技屬性”將變得前所未有的重要,“互聯(lián)網(wǎng)大廠”的發(fā)展,很大程度上會(huì)取決于基座大模型等核心技術(shù)的研發(fā)進(jìn)展,因此,互聯(lián)網(wǎng)大廠必須成為科技公司,而不僅僅是喊口號(hào)。
從研發(fā)投入上,可見大廠們技術(shù)創(chuàng)新的力度,有人統(tǒng)計(jì)了中國前8家互聯(lián)網(wǎng)大廠2020年到2023年的研發(fā)投入,總體增長幅度為46%,高于同時(shí)期公司總凈利潤增長了24%。
除了技術(shù)創(chuàng)新,還需要應(yīng)用創(chuàng)新,商業(yè)模式創(chuàng)新。劉強(qiáng)東直言要“每年推出一個(gè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)”,京東正推進(jìn)穩(wěn)定幣等6個(gè)新項(xiàng)目,馬云借吳泳銘之口喊出“阿里基因里沒有守成,只有創(chuàng)造”。
有時(shí),應(yīng)用創(chuàng)新更為重要,比如阿里,地圖工具正以驚人的速度商業(yè)化,9月10日上線的“高德掃街榜”首日活躍用戶破4000萬,通過UGC測評(píng)和商家信息整合,阿里在本地生活服務(wù)領(lǐng)域補(bǔ)上最后一塊拼圖。
結(jié)語:中國互聯(lián)網(wǎng)最具代表性的創(chuàng)始人先后歸位,不只是一次戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)身,更像是一個(gè)周期終結(jié)后的重新出發(fā),流量紅利消退、消費(fèi)意愿疲軟、增長神話崩塌,留給企業(yè)的,唯有創(chuàng)始人才具有“再造”的可能。
當(dāng)大佬們回歸的腳步聲再次響起時(shí),人們有理由相信,創(chuàng)業(yè)精神遇上生態(tài)協(xié)同的時(shí)代,那個(gè)曾經(jīng)定義中國互聯(lián)網(wǎng)格局的巨頭大佬們,正在用新的書法再寫中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新敘事。
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